嘉祥县供销社启动百名人才兴社计划
2019-08-26 12:01:07 来源:东方圣城网

嘉祥县供销社坚持以人为本、求才若渴、爱才留智,多策并举,启动人才兴社计划。

引进人才,强管理力量。积极向政府争取人力支持,引进高素质大学生参加供销改革发展队伍。内引外联,加强社有企业选人、用人、考核、培训机制建设,把能力、智力、定力、创造力、号召力的人才选拔到重要岗位上来;加快开放办社步伐,用好岗位、好待遇、好前?#25300;?#24341;人才、留住人才;加大各企业间的人才合理流动,把人才的能?#28212;头?#20986;来;加速人才梯队建设,形成人才层次联结、对称布局。

培训人才,壮基层实力。鼓励各基层社、为农服务中心加强与高等院校、科研中心的对接,激励企业聘用高技能专业人才,增强自身的管理活力和动力。推?#20449;?#35757;+培养人才制度,围绕人才需要、发展技术需求,划定人才标准,高效建设电子商务、财务管理、产品营销、机器机械、农技生产等方面的管理及服务人才,打造信息、农机、种业、农产品加工等行业的特长人才队伍;?#20013;?#25512;出人才外出培训学习制度,总结、借鉴行业经验,取长补短、修缮缺陷,提升发展实力。

爱护人才,创发展机遇。注重保护人才的工作创造力、想象力,竭尽所能保持人才在岗位的引导、示范、带动作用,实现人尽其才、德才兼备;营造人人要成才、时时要爱才的工作环境,推行政策保护与推进产业相结合;挖掘内部人员发展潜力,健全人员成才成长机制;以文化程度高、自主学习能力强、实践创新意?#38431;?#20026;标准,让人才与供销改革发展相适应;倡树万众创业、大众创新、人人创造,实现建功在岗位、担当有作为。


撰稿人:张建宁 审稿人:李新刚


责任编辑: 戈腾龙 作者:

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